你好，我想咨询一下如果员工生病有可能是肿瘤而要辞职，立马走，老板不让

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你好，我想咨询一下如果员工生病有可能是肿瘤而要辞职，立马走，老板不让你好，我想咨询一下如果员工生病有可能是肿瘤而要辞职，立马走，老板不让，这违反了劳动合同吗？并且入职是没有签订劳动合同的

问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西）
提问时间：2019-05-30 19:41

已有3位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-05-30 20:43

这是可以直接仲裁来维权的

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追问：你好，这个因为入职是没有签订劳动合同的，在这边已经工作了3个多月左右，如果像您说的打电话给劳务局我们这种员工是要追究什么责任吗？谢谢
冯倩雯律师2019-05-30 21:28

通常按照合同情况处理。

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陈晓云律师2019-05-30 21:57

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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