吴丁亚律师 VIP2019-05-30 16:04

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；­
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；­
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；­
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；­
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；­
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

 胡律助律师 VIP2019-05-30 16:17

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
这种事 建议找律师细谈
在律师分析 指导 处理，
详情可以致电我的电话，也可以加我手机号码微信沟通

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师处理。

需要搜集证据维权

你好，一般需要申请劳动仲裁

需要收集对方的身份信息以及其他证据

你好，最好能找到对方信息，查一查对方的公司，确定了被告人再去起诉

如果无法协商，需要申请劳动仲裁

你好发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

建议你可以委托律师处理，维权

您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

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可以收集证据劳动仲裁维权

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

投诉或 申请劳动仲裁

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。