未订立劳动合同或社保可以仲裁

您好，可以拿到工资的。一般来说您要准备您的劳动合同，具体情况建议您来电详谈，我会尽可能维护您的合法权益！

你好，请问签订劳动合同了吗？如果有的话是可以提前一个月辞职的。如有其他疑问或需要，欢迎来电咨询，我会尽可能维护你的合法权益。

您好，您和酒店签合同了吗？合同是怎么规定的？您的劳动合同，工资流水，工服都可以作为证据使用，老板应该支付您工资，如果有法律纠纷请您联系我，我会为您提供法律咨询

你好，可以申请劳动仲裁。

你好请问是否有劳动合同？你的劳动合同，流水账目可以作为证据的，具体可以电话咨询我为你解答

您好，是否签订了劳动合同呢？您要辞职的话，可以提前一个月向用人单位提出辞职申请。劳动仲裁，应该携带身份证件，劳动合同等。

您好，可以主张工资，建议向对方发律师函主张权利，后继法律问题欢迎来电详谈。

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

可以向劳动部门提起仲裁的。

您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。

你好，需要证明劳动关系存在以及单位过错以及你的诉求。

您好，工资是可以拿到的，劳动仲裁需要准备的材料建议来电咨询我们，我们会帮助您整理和收集