员工周末去加班途中摔骨折了,这个应该怎么赔偿?
单位不承担责任
具体需要看伤情情况
摔伤不属于工伤。。。
不属于工伤。
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。非本人主要责任的以交通警察的事故认定为准。
你好,这个是不属于工伤的。
不属于工伤。
发生工伤事故,需要申请工伤认定。单位未在发生事故后30天内申请认定工伤,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。具体数额须结合本人工资及当地其他项目规定标准进行计算。
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
不属于工伤
具体需要看伤情情况
不属于工伤
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
非本人主要责任的交通事故才算工伤