公司门店外拓搞活动，因为业绩没有达到预期，店长要求没完成业绩发罚款算合法吗？ 公司门店外拓搞活动，让我们去宣传活动内容，每个人一天要两个任务额，然后因为努力后，还是没完成任务，店长就按业绩的百分比进行惩罚，罚了一些员工60块钱，一些员工80块钱，还有一些完成了任务的奖了80块钱，公司里面没有这个规定制度，而且这奖惩都是通过微信来收取的，也没有出公告告示之类，只是通过活动后总结数据来进行奖惩，请问这样的规章制度合理吗？