你好，我是一位事业单位在编人员，考入该单位一年多怀孕了，单位为了克扣我的目标责任绩效 你好，我是一位事业单位在编人员，考入该单位一年多怀孕了，单位为了克扣我的目标责任绩效，设定了工作量，未达到则一分钱都没有，请问这样合法吗？前提是单位从未有过此类规定，其二这个规定未成条文，且有效期只有半年，也就是半年后就不做数了