陈磊律师 VIP2013-02-17 19:08

只能赔半个月工资。

不是赔偿，是补偿，工作一年补偿一个月的工资。 

——经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。

半个月工资。

最多2个月

你有半个月工资的经济补偿。
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。

只能赔半个月工资。