毕丽荣律师 VIP2019-05-23 20:22

这是可按照过错 来承担的

 陈宇律师 VIP2019-05-23 20:48

需要专业机构进行鉴定。

 李丹律师 VIP2019-05-24 10:12

协商不成，起诉解决

做一个伤残鉴定确定赔偿数额，协商不成可以起诉解决，维护自己的合法权益。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

能算伤残等级

建议先进行工伤认定，认定属于工伤后在进行劳动能力鉴定

及时申请签定的

可能评不上等级

申请工伤认定

建议委托律师详谈

建议到司法鉴定所做鉴定