你好,因工作意见不和,对方都手打人了,这种怎么解决
你好,建议和对方协商赔偿。如果严重致轻伤以上的话,建议报警处理。如有其他疑问或需要,欢迎来电咨询,我会尽可能维护你的合法权益。
你好建议你报警处理
你好,协商解决。
您好,这种问题要考虑的因素很多,方便来电详谈吗?免费咨询。
伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。未达到轻伤可要求治安处罚。
您好,造成了伤害了吗,和对方协商了吗,协商不成可以起诉,欢迎来电咨询,我们帮助您维权
您好,建议您先与对方协商解决,解决不了按具体伤情和具体情况进行责任划分。具体情况建议您来电详谈或微信详谈,我会尽可能维护您的合法权益!
有没有人受伤,报警了没有
建议协商
你好,建议报警处理。
你好,打人可以报警处理的。
你好,互殴双方都有责任,轻伤建议协商解决,伤势过重可以报警。
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。