前天去面试了一家酒店前台,因为没有这方面的工作经验,一开始让我去学习七天
这是可以直接诉讼的
上班一天也有工资的
可以的
可以找公司要工资
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
建议协商,协商不成可起诉维权
需要支付工资。