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你好,我是某健身房收银,收银工作时间10~10点(做一休一) ①公司加班不给加班费

你好,我是某健身房收银,收银工作时间10~10点(做一休一) ①公司加班不给加班费 你好,我是某健身房收银,收银工作时间10~10点(做一休一)
①公司加班不给加班费,(每天下班时间到后再需等会籍;私教、谈完客户、在做完收银的报表…一般需延长1~3个小时的额外工作时间)并以下班后又增加额外工作,完不成为由开处罚单,調门店。
②签的是空白合同,(后面发给我们的合同是其它第三方的公司为甲方),试用期6个月。
③没有法定节假日,没有节假日加班3倍工资,没有加班工资,
④没有医社保(且公司在工资单上做假,近期有一个月工资单上写的有医社保金额,但是员工更本没有)
⑤强制购买工作服(每个季度都买)

现在我处于在职状态
那我现在就告,还是等辞职后拿到工资后再告合适???
问题状态:已过期
提问人:盒子     King(上海-浦东新区)
提问时间:2019-05-19 09:43
已有3位律师回答了该问题
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