你好，我们这里有一个员工（没有签劳动合同），上班期间骑车撞了人

合同纠纷

你好，我们这里有一个员工（没有签劳动合同），上班期间骑车撞了人你好，我们这里有一个员工（没有签劳动合同），上班期间骑车撞了人，逃逸了，然后现在找到他了，被害人家属要求员工出医药费，但是他出不起，我们公司有责任吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-05-16 19:04

已有11位律师回答了该问题

龙宇涛律师 VIP2019-05-16 19:11

您好，职务行为，单位需要承担责任

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胡律助律师 VIP2019-05-16 22:59

您好，职务行为，单位需要承担责任

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熊高杰律师2019-05-16 19:24

你好，一般来说需要的

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陈铠楷律师2019-05-16 19:36

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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陈晓云律师2019-05-16 19:48

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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喻远军律师2019-05-16 20:55

如果是职务行为后果由单位进行承担

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冯倩雯律师2019-05-16 23:37

交通事故一般根据交警划分的比例承担责任，也可以协商处理。

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周三明律师2019-05-17 10:19

您好，属于职务行为，用人单位需要承担责任

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李滨律师2019-05-17 10:47

职务行为，单位需要承担责任

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李晓玲律师2019-05-17 10:59

需要承担责任

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110网律师2019-05-17 14:02

如属职务行为，则单位需要承担责任。

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