合同纠纷
单位违法解除劳动合同，且没有给出任何理由，本人无任何过错，公司董事会会议决决定给出2n赔偿
单位违法解除劳动合同，且没有给出任何理由，本人无任何过错，公司董事会会议决决定给出2n赔偿 单位违法解除劳动合同，且没有给出任何理由，本人无任何过错，公司董事会会议决决定给出2n赔偿。请问：如果同意协商解除，最高可以要到多少？
问题状态：已过期
提问人：强（辽宁－沈阳）
提问时间：2019-05-16 09:24
提问人：强（辽宁－沈阳）
提问时间：2019-05-16 09:24
已有10位律师回答了该问题
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上班一年，补偿一个月
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应当由双方协商确定。
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你好，这个是结合你的工龄的。
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在这种情况下，可以要求单位支付赔偿金
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赔偿和本人工资有关，和合同期限有关，和有无劳动合同有关
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非法解除就是赔偿2N。
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2N已经最高赔偿了，如果协商解除法定情况下就是N倍经济补偿。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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工作每满一年补偿一个月工资
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你好！
违法解除就是2N，所以根据你所说的单位愿意承担就没什么问题，主要你核对下工资数额和工作年限
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