合同纠纷
你好我在现公司工作五年了 属于劳务派遣跟劳务签的合同 现公司
你好我在现公司工作五年了 属于劳务派遣跟劳务签的合同 现公司 你好我在现公司工作五年了 属于劳务派遣跟劳务签的合同 现公司被收购了 我们有没有补偿款如果没有我们工龄怎么算（焊工工作十五年退休）
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2019-05-15 19:37
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2019-05-15 19:37
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这是可以按照合同的约定来履行的
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你好，如是派遣公司，原劳动合同具有法律效力，如需重新签订劳动合同的，工龄需要续上；如不续上的，需按照劳动者的工龄支付经济补偿金（一年一个月）
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你们属于劳务公司的员工，他们被收购必须补偿你们，如果是工作的公司被收购了和你们没有关系，你们可以要求劳务公司安排新的工作。
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不影响劳动合同履行的，不涉及补偿，但工龄合并计算
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