您好，
   1. 协议是无效的，辞职是法定权利，不能限制。
   2. 对方随便起诉，不怕。但如果您给对方造成了损失，要赔偿。

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好！依据法律规定，试用期内提前3日，转正后提前30日书面提出辞职的，到期后劳动关系自动解除。你与公司签订的协议违反了法律强制性规定，因此该约定无效，如果公司克扣工资，您可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁