劳动纠纷
公司以交接工作为名扣我工资怎么办？
公司以交接工作为名扣我工资怎么办？ 求助，我跟前公司办理了离职手续，在后续关于之前未发工资的问题产生分歧。
公司突然的提出我交接工作未完成为由，逼我主动放弃了这个月工资，现在我还剩下前一个月的工资，如果公司再用这个理由我该怎么办呢？
我在之前的离职申请书上已经写明了已办好所有的交接工作，而且这个申请书是亲自当面交到公司主管和会计手上的，如果有必要可以调出公司的监控录像证明，但现在公司不认账。。
这个问题是在跟公司在劳动调解时候出现，调解人员在这个问题上也偏向公司那边。。。我都哭死了。。
公司突然的提出我交接工作未完成为由，逼我主动放弃了这个月工资，现在我还剩下前一个月的工资，如果公司再用这个理由我该怎么办呢？
我在之前的离职申请书上已经写明了已办好所有的交接工作，而且这个申请书是亲自当面交到公司主管和会计手上的，如果有必要可以调出公司的监控录像证明，但现在公司不认账。。
这个问题是在跟公司在劳动调解时候出现，调解人员在这个问题上也偏向公司那边。。。我都哭死了。。
问题状态：已过期
提问人：苏打饼干（北京－海淀区）
提问时间：2010-07-01 03:46
提问人：苏打饼干（北京－海淀区）
提问时间：2010-07-01 03:46
已有8位律师回答了该问题
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单位扣你的工资是没有法定理由的,属于违法行为,你可以到劳动监察部门投诉
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协商不成，你可以依法申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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申请劳动仲裁即可。
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1、交给公司主管和会计手上后有没有给您凭证，有凭证能确实已交接。
2、如没有凭证，则单位要证明未交接给单位造成的损失，如不能证明有损失则不用赔偿。
3、如不用赔偿，则单位无权扣工资。 -
关键看辞职是否符合法律规定？
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关键看辞职是否符合法律规定？
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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工作交接和工资没有关系的，不知你们是怎么回事？
咨询专业律师
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