1、交给公司主管和会计手上后有没有给您凭证，有凭证能确实已交接。
2、如没有凭证，则单位要证明未交接给单位造成的损失，如不能证明有损失则不用赔偿。
3、如不用赔偿，则单位无权扣工资。

关键看辞职是否符合法律规定？

关键看辞职是否符合法律规定？

单位扣你的工资是没有法定理由的,属于违法行为,你可以到劳动监察部门投诉

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

协商不成，你可以依法申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

工作交接和工资没有关系的，不知你们是怎么回事？

申请劳动仲裁即可。