你好，如原用人单位拖欠工资，可向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁。

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。