法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
旷工五天但是厂里以请假来扣工资的,那一个人月还有多少工资
旷工五天但是厂里以请假来扣工资的,那一个人月还有多少工资 旷工五天但是厂里以请假来扣工资的,那一个人月还有多少工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(贵州)
提问时间:2019-05-13 12:27
已有
2
位律师回答了该问题
陈铠楷律师
2019-05-13 12:42
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2019-05-13 13:55
旷工当天没有工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在厂里上班,旷工了6天,还有一个月的工资,还有压20天的工资
2个回复
我在合肥厂里工作三个月,目前只给我一个月工资,我旷工四五天,他就扣掉我这个月的钱
4个回复
我是在厂里工作的,我想辞工公司一直不给批。这个月发工资多发了一个月给我,但是我还有半个月工资在那里
1个回复
一个月下来旷工加请假一共十一天,请假五天半,工资要被压,如果说自离拿一个月就走
1个回复
我在一个单位上班四个月辞职?四个月共请假五天。但是之前都没有扣工资
3个回复
请问一个月累计旷工四天被厂里开除还有工资拿吗?
5个回复
我们厂里五一放两天假,但是我3号有事没去也没请假,厂里说我旷工扣了我3天工资
2个回复
我是进厂上班的员工,厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗?还有
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点