律师你好,我在一家店里上班,因为工作生病了,公司组织的旅游我也去不了
可以直接仲裁来处理的
绩效合同有没有约定 有约定可以要求发放的
可以申请劳动仲裁
有约定可以要求发放
您好!法定医疗期内单位不能解除合同。建议不要主动离职。
你好,协商不成可以申请劳动仲裁处理。
您好,可以申请劳动仲裁
生病可以请病假,不需要自动离职的。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
可以申请 劳动仲裁
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
如果无法协商,申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
可以直接仲裁来处理的
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位 行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿 金。建议委托律师介入处理。
你好,生病可以请病假,自愿离职没有补偿,可以申请劳动仲裁维权
你好,如果拖欠您的酬劳,属于劳动纠纷,建议你收集证据,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁维权。