劳动纠纷
通过信访局投诉到劳动检查大队要求对未发工资，加班费，补偿金行政责令
通过信访局投诉到劳动检查大队要求对未发工资，加班费，补偿金行政责令 通过信访局投诉到劳动检查大队要求对未发工资，加班费，补偿金行政责令，然后仲裁依据劳动合同法85条主张赔偿金可以吗？
问题状态：已过期
提问人：A天空之城（天津－滨海新区）
提问时间：2019-05-12 18:47
提问人：A天空之城（天津－滨海新区）
提问时间：2019-05-12 18:47
已有2位律师回答了该问题
-
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
可以要求双倍工资赔偿
咨询专业律师
相关咨询
- 公司拖欠工资被逼解除劳动，要求补偿节假日的加班费以及补偿金 2个回复
- 要求公司支付法定休假日的加班费发生争议及经济补偿金问题？ 6个回复
- 关于终于劳动合同的经济补偿金和加班费的问题 4个回复
- 主张公司付工资，加班费，劳动检查让直接仲裁，但是想主张劳动合 4个回复
- 请问一下，公司拖欠我工资大半年，案件由劳动检查大队移交到公安局 5个回复
- 请问一下，公司拖欠我工资大半年，案件由劳动检查大队移交到公安局 6个回复
- 在凉山市美姑县干活拿不到公司，到劳动检查大队投诉了的，老板是从公司里面拿出来的活 6个回复
- 学生兼职老板不给工资 已打电话至劳动检查大队 大队说尚未毕业 3个回复
