甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方 甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责的作好工作,乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。律师，你好，我想问一下，这个合同约定的条件，跟工资的调整有关吗？上面的描述只是说工作的调整，工资的调整属于这个范围内吗？公司调整了工资标准，属于合法行为吗？