年遇春律师 VIP2019-05-09 20:26

有必要向劳动监察部门投诉。

可以到当地劳动部门投诉反映

可以到劳动局投诉

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。

可去劳动部门投诉。

您好，
   1. 如果存在“事实劳动关系”，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行赔偿。但提前需要先“认定劳动关系”
   2. 单位是不能“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的，
   3. 您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。