没有劳动关系不存在工伤问题 你这个肯定不会是工伤 按照雇佣关系找雇主赔偿

申请鉴定，然后要求赔偿

工伤认定不成的，可以诉讼要求赔偿。

你好，可以直接找雇主索赔，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额以实际损失为准，协商不成可以到法院起诉。

结合法律关系和伤害后果综合考虑。建议携带携带材料当面咨询律师。