您好，单位提早一个月口头辞退我，做做完这个月刚好半年，牵扯到一个赔偿问题

其他

您好，单位提早一个月口头辞退我，做做完这个月刚好半年，牵扯到一个赔偿问题您好，单位提早一个月口头辞退我，做做完这个月刚好半年，牵扯到一个赔偿问题，工作时间是截止到通知那天还是离职这天，因为这个月做完就是半年了，那么半年是半个月还是一个月？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－衢州）
提问时间：2019-05-08 12:51

已有8位律师回答了该问题

陈国平律师 VIP2019-05-08 13:27

一个月。

电话咨询在线咨询
陈铠楷律师2019-05-08 13:21

离职开始计算。

电话咨询在线咨询
徐岳律师2019-05-08 14:41

以离职时开始计算

电话咨询在线咨询
冯倩雯律师2019-05-08 16:00

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
李晓玲律师2019-05-08 16:11

离职开始的的，一个月

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2019-05-08 16:24

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
杨冬梅律师2019-05-08 16:42

当然是做完这天。

电话咨询在线咨询
闫燕律师2019-05-09 09:40

离职开始

电话咨询在线咨询

咨询专业律师