劳动纠纷
公司以不应该盖公章为由，全公司通报并做降薪处理。
公司以不应该盖公章为由，全公司通报并做降薪处理。 上个月销售部有份授权书需要盖章，已经在钉钉APP系统中提交盖章申请，各相关部门负责人，常务副总等都已审批通过，我给该份授权书盖章后，销售部员工拿回去在盖章处代签了法人的名字，后公司以我触犯了法律，伪造法人签名为由进行了全公司通报并降薪1000，请问这是合理的吗，我是否犯法了？
问题状态：已过期
提问人：yw88（广东－深圳）
提问时间：2019-05-06 10:18
提问人：yw88（广东－深圳）
提问时间：2019-05-06 10:18
已有7位律师回答了该问题
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要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
追问：我是根据公司的审批流程通过后才盖章的，公司的印章管理也没有明确说明，以前公司也有代签法人签字的先例，但此事后续签字的事情我根本不知道，老板后面追究这事的时候，确说我跟另外的同事伪造法人签字，通报并降薪，我是违法了吗 -
有必要委托律师处理。
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不合理
追问：去找公司谈，公司还说他们咨询过律师，说我触犯了法律，他们还会保留追究我刑事责任的权利，我这个是犯法了？？ -
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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单方降低工资的，可以解除合同，要求赔偿。
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您好，
1. 是公司的流程安排可以代签吗？如果有这样的流程安排，那就不是您的过错。
2. 您也可以向劳动行政部门投诉，也可以申请仲裁。追问：不是公司安排代签的，以前有过这种代签的先例，但签字不是我签的，也不是我拿授权书去找人签的，我就是根据审批通过的流程盖了章，这样我也要付伪造法人签名的责任吗？回答：您好，如果把章给您了，那就默认您是有权盖章的。 -
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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