工伤赔偿
关于工伤赔偿
关于工伤赔偿 我在广元子公司工作，2006年与成都总公司签订劳动合同（现合同为长期），公司前期在广元购买社保，2012在公司上班期间工伤九级伤残，2014年总公司将广元子公司注销后，并将社保关系转移到成都（当时未离职），现如果离职总公司是否应该支付一次性伤残补助金？由于前期社保关系在广元，现子公司注销，社保不予支付一次性医疗补助怎么办？
问题状态：已过期
提问人：730510……（四川－广元）
提问时间：2019-05-05 17:30
提问人：730510……（四川－广元）
提问时间：2019-05-05 17:30
已有7位律师回答了该问题
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申请工伤赔偿
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申请工伤赔偿
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你好，协商解决，解决不了直接起诉要求民事赔偿的。
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你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
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你好，工伤问题是可以先申请工伤认定的。
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应当支付一次性伤残补助金，如果不支付可以提起劳动仲裁。
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