建议向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以直接向劳动监察大队投诉

发生劳动争议不能协商处理建议申请劳动仲裁。