高宏图律师 VIP2019-04-29 07:20

结合工厂规章制度承担责任

 年遇春律师 VIP2019-04-29 07:23

被打伤可以把报警。

伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

不需要自动离职，可以起诉对方要求赔偿

申请劳动仲裁。

建议报警处理

可以报警，要求赔偿，不要申请辞职，等公司做出处理，积极维权

被打伤可以报警。