因为跟经理吵架,他冲我摔玻璃杯子(未有伤)本人觉得自己受到了伤害提出自离的
可以提出劳动仲裁的
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
建议申请劳动仲裁
工资有的,赔偿没有的
正常出勤的工资可以要求支付