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我于2017年2月进入四川凯西祥荣集团有限公司上班，该公司由于管理不善于2018年12月停产
我于2017年2月进入四川凯西祥荣集团有限公司上班，该公司由于管理不善于2018年12月停产 我于2017年2月进入四川凯西祥荣集团有限公司上班，该公司由于管理不善于2018年12月停产，在于公司签订的用工合同上明确规定因厂里自身原因造成无工作休息的话厂里发放基本保底工资和买设备，停产之后厂里发放过2个月基本工资然而社保一直未给我们购买，现在厂里恢复生产了，厂里领导让我去办理辞职手续，请问厂里的做法合法吗。我能要求厂里将我这几个月的社保补交吗
问题状态：已过期
提问人：从新开始（四川－成都）
提问时间：2019-04-28 19:41
提问人：从新开始（四川－成都）
提问时间：2019-04-28 19:41
已有6位律师回答了该问题
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您好，不合法，协商不成，申请劳动仲裁
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厂里的做法不合法，建议收集相关证据，申请劳动仲裁，可以做主张未购买社保经济补偿金以及让他给你补缴社保，详情可以来电咨询。
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厂里的做法不合法，建议收集相关证据，申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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是不合法的，可可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，不合法，可以申请劳动仲裁。
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