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劳动纠纷
产假期间生育津贴或工资发放
产假期间生育津贴或工资发放 本人在公司有缴纳生育保险,生育津贴于2018年12月已到公司账户,产假期间公司只发差额(一两百),说是生育津贴下来走报销流程会汇入个人账户,但是本人产假已经休完,因公司资金问题,出纳人事互相推诿,本人该如何维权?除此之外是否可以诉求另外的经济补偿?
问题状态:
已过期
提问人:136469……(福建-莆田)
提问时间:2019-04-28 15:26
已有
8
位律师回答了该问题
陈宇律师
VIP
2019-04-28 16:36
可以申请劳动仲裁。
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吴丽才律师
VIP
2019-04-29 23:34
申请劳动仲裁。
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喻兵兵律师
2019-04-28 16:06
申请劳动仲裁
电话咨询
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沈岚敏律师
2019-04-28 17:12
建议申请劳动仲裁
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冯倩雯律师
2019-04-29 00:44
根据你的情况协商处理或者起诉。
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李晓玲律师
2019-04-29 09:15
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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闫燕律师
2019-04-29 11:18
申请劳动仲裁维权。
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110网律师
2019-04-30 15:49
可以申请劳动仲裁。
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