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您好，请问，国企经济效益不好，但每年接受国家相关项目补助，仍然在经营的情况下
您好，请问，国企经济效益不好，但每年接受国家相关项目补助，仍然在经营的情况下 您好，请问，国企经济效益不好，但每年接受国家相关项目补助，仍然在经营的情况下，要和私企合作，要求国企员工和所合作的私企签订劳动合同，不接受的话拿赔偿金走人。员工可以拒绝，以和国庆劳动合同未结束的理由要求仍在该国企就职，或调岗到国企集团其他公司么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-04-27 22:15
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-04-27 22:15
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可以提出的
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建议申请劳动仲裁
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您好，建议提出的
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可以 提出
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你好，建议申请劳动仲裁
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可以的
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您好，不可以的！
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你好，首先员工是有权利拒绝的，但是如果公司愿意支付赔偿金，也可以辞退员工，有纠纷，可以提劳动仲裁。
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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建议委托律师详谈
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您好，如用人单位存在违法行为，可以申请仲裁，要求单位承 担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金
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可以提出的
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你好，建议申请劳动仲裁
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