工作是销售型的美容师，在一个小的店面，没有签合同，打卡之类的 工作是销售型的美容师，在一个小的店面，没有签合同，打卡之类的。4月26号老板提出公司规定：节假日请假要罚款100元，迟到罚款，顾客投诉罚款，微信每天加不够20人 第二天要上一整天的班，因为觉得不合理4月27号请求离职，老板说必须再干一个月等他找到人，否则不发工资，入职前老板并没有说离职的事情。这样合理吗？是我的责任吗？