毕丽荣律师 VIP2019-04-27 14:28

可以直接仲裁来维权的

 徐荣康律师 VIP2019-04-27 23:04

需要鉴定的

可以 申请鉴定

您好，建议 申请鉴定

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

你好，需要申请工伤认定

你好，需要鉴定，根据结果确定。

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

你好，可以去做伤情鉴定，根据鉴定结果赔偿的

你好，可以申请工伤认定，要求工伤待遇，若协商不成可以申请劳动仲裁维权。

建议您直接进行伤情鉴定，要求相应的赔偿

可以直接仲裁来维权的