年遇春律师 VIP2019-04-26 15:47

社保局有规定。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇。

工资按照实发工资计算。

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇。

您好，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。你情况具体是怎样的，可以致电联系沟通。

工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。

你好，工伤期间，原工资不变。

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇