关于辞职后要回合法加班报酬问题 我是08年10月份底在一家港资企业做保安职业，因不满公司劳薪问题，截止今年元月7号，我申请辞职。在这4年多期间，我的工作是12小时制，08年上岗时1600元死工资，到了今年才逐步升到月平均才2000元，期间也无年薪奖、夏天在简陋的保安室更无高温费用，甚至探家最多只批8天假，还要扣除8天工资。除了国家法定假日时按三倍付外，其余均未按照劳动标准支付劳薪。请问律师：我可以要回我该得的8小时以外加班费用吗？