张鹏飞律师 VIP2019-04-25 22:16

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

需要根据具体案情来分析的，可以来电咨询

你好，需要根据具体情况确定，建议来电咨询，详细说明。

您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

向劳动监察部门投诉 或申请劳动仲裁

建议申请劳动仲裁的

你好，需要申请劳动仲裁

你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电