劳动纠纷
酒店装修放假一个月，酒店要求员工按时回来上班，不回来上班的，压的工资就不给了
酒店装修放假一个月，酒店要求员工按时回来上班，不回来上班的，压的工资就不给了 酒店装修放假一个月，酒店要求员工按时回来上班，不回来上班的，压的工资就不给了，这种情况合法吗？
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提问人：吕香彬~（辽宁－沈阳）
提问时间：2019-04-25 14:25
提问人：吕香彬~（辽宁－沈阳）
提问时间：2019-04-25 14:25
已有7位律师回答了该问题
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可以向劳动部门投诉处理
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向劳动部门投诉处理
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不符合规定
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建议到劳动监察部门举报。
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不合法。可以申请劳动仲裁。
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你好！
工资应当支付 -
向劳动部门投诉处理
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