我在一家公司上班，跟老板口头协议的，他说工资3800，两三个月涨到5500 我在一家公司上班，跟老板口头协议的，他说工资3800，两三个月涨到5500，按月薪，不用打卡，现在我在这里上班了两个多月，也没有什么文件能证明我在这上班，然后就是老板天天要求加班，我感觉赚不到钱，就想离职，这个工资老板不承认该怎么办？还有就是我前段时间因为马虎，检查不到位，做坏一批产品，材料费一千多，连带损失1万多，这个损失该怎么处理？