年遇春律师 VIP2019-04-25 08:32

雇佣关系，雇主需要承担责任。

 李大胜律师 VIP2019-04-25 09:20

你好，可以协商处理。

答：根据伤残鉴定等级计算

你好，需要申请工伤认定

做一个法医鉴定确定赔偿数额，协商不成可以起诉的。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

你好，建议先申请工伤认定。

申请工伤认定

先申请工伤认定。