黄斌律师 VIP2019-04-23 09:23

可以诉讼处理的

据您所述，需视具体情况及劳动合同综合判断，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报

可以起诉

您好，建议诉讼处理的

你好，可以搜集证据起诉。

你好 ，建议协商处理。

您好，用人单位不可以辞退孕妇！

禁止怀孕的合同无效。

你好，需要咨询户籍管理部门

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

您好，根据具体情况 建议完整具体问题 方便专业法律人士了解详情后处理。

你好 孕妇是不能辞退。买卖合同约定户口了吗

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

对方如果开除可以申请劳动仲裁