合同纠纷
入职半年，没有签劳动合同，签了一个入职协议，离职要扣五天工资
入职半年，没有签劳动合同，签了一个入职协议，离职要扣五天工资 入职半年，没有签劳动合同，签了一个入职协议，离职要扣五天工资，是否违法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2019-04-22 21:05
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2019-04-22 21:05
已有3位律师回答了该问题
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按照协议来履行的
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一般按照协议内容处理。
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看你有没有提前通知单位离职
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