白艳霞律师 VIP2019-04-20 18:33

劳动者符合规定的条件是可以要求和单位解除劳动关系的

你好，双方都有权解除劳动合同，单位规章制度合法可以对劳动者罚款。

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

1、有权解除。
2、要看员工的行为是否给公司造成经济损失，造成损失的可以依法扣款，没有造成损失的，除国家法定的扣款内容，公司无权对员工工资做任何扣款

有权。

有权利要求公司解除劳动合同 有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

有权解除。