你好,请问在一家工厂上班毁容了,开始老板答应跟其他员工工资一样
可以起诉对方的
先申请工伤认定
申请工伤认定,注意时间
事故发生一年内及时申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残等级鉴定。
建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
可以申请工伤赔偿,如果协商不成,可以向法院起诉解决
可以先申请认定工伤,如果单位在一个月之内不给申请工伤认定,伤者及其近亲属可以在一年之内申请工伤认定