合同纠纷
签了合同没有提前打辞职报告，和人事说了一下就不去上班，还有半个月工资没拿
签了合同没有提前打辞职报告，和人事说了一下就不去上班，还有半个月工资没拿 签了合同没有提前打辞职报告，和人事说了一下就不去上班，还有半个月工资没拿，工资能拿到吗
问题状态：已过期
提问人：龙（浙江－金华）
提问时间：2019-04-18 14:01
提问人：龙（浙江－金华）
提问时间：2019-04-18 14:01
已有6位律师回答了该问题
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按你们当时签订的劳动协议处理
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您好，需要看您劳动合同中的约定。
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申请劳动仲裁维权
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应该支付工资。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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无法预测，但是可以维权。
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