拖欠工资,离职了也不发,该怎么处理最快解决?
向劳动部门投诉解决。
你好,可以向劳动监察部门投诉。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
您好,可以向劳动监察大队投诉