王远洋法律工作者律师 VIP2019-04-16 09:43

你好！不合法。

 蒋艳超律师 VIP2019-04-17 08:16

不合法。

您好！这种约定是违反劳动法的，你是可以要求公司如实支付工资的，不支付的可以到劳动监察大队投诉。

你好，这个不是辞退的理由，可以到单位所在地劳动监察部门进行投诉。

您好，不合法，工资应该如实发放，您可以去劳动监察部门投诉。

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

不合法，扣您工资您可以向劳动局申请仲裁

您好，您是否订立了劳动合同？单位违法解除劳动合同的，是可以要求给付补偿金，没有发放的工资也是可以要求单位补发的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

您好，不合法，如遇争议，可以走劳动部门申请劳动仲裁