你好!我现在在一公立学校签的合同上班,合同到期为2019年8月底
与学校协商处理。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁