你好，想问一下劳动合同上的违约责任里有两条是这么写的：（三） 你好，想问一下劳动合同上的违约责任里有两条是这么写的：（三）乙方在工作期间参加由甲方或用工单位组织的各类上岗、入职、提升、专业技能等方面培训的，自培训期满需按照甲方或用工单位规定为单位服务一定期限，具体期限依培训费用由单位确定。如乙方未按该期限提供服务，在其离职时，需赔偿甲方或用工单位为其支付各类培训费用的总和，同时并应支付30%的违约金。 （四）乙方没有按照本合同履行双方约定的工作期限的，除按本合同约定承担赔偿责任外，还应支付甲方违约金，违约金以合同期限剩余说数乘以工资（最近一个月的工资）的30% 计付。 劳动合同期限是一年，从2018年9月1日起至19年8月31日。在入职时并未有过入职培训，如果现在要辞职的话需要承担赔偿和违约金吗？