刘同发律师 VIP2019-04-15 11:45

你好，向劳动部门投诉处理

 王林律师 VIP2019-04-16 10:52

因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误

你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功

你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

可以申请仲裁处理。

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以向劳动行政部门投诉

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

申请劳动仲裁解决

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

申请劳动仲裁。